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Para afrontar situaciones habituales en las
empresas, como crecimiento de la organización, para poder asumir nuevas responsabilidades o necesidad de alcanzar
mejores estándares de rendimiento y calidad, y asegurar su
desarrollo; cambios de
tecnología en la producción/administración que genera nuevos
procedimientos, desarrollo de nuevos productos/servicios
complementarios, o en reemplazo de los que se venían produciendo;
reducción
definitiva o circunstancial de personal (vacaciones, ciclo
productivo estacional). La capacitación está diseñada para
brindar a las personas conocimientos teóricos y herramientas de
gestión precisas para implementar en su labor diaria. Para todos ellos capacitación en: Liderazgo, Trabajo
en Equipo, Resolución de Problemas, Toma de Decisiones, Comunicación
, Delegación y otros temas de su interés.
Complementamos su esfuerzo
asistiendo a su capital más valioso con:
Relevamientos, Evaluaciones de Desempeño, Encuestas,
Entrevistas y Análisis de puestos.
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